Responsable Méthodes Maintenance H/F – SAVEL La Séguinière

Contrat : CDI à plein temps à pourvoir dès maintenant

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous structurez et optimisez les méthodes de travail de l’équipe technique pour améliorer la fiabilité et la disponibilité du parc machines du site.

Vos principales responsabilités :

Gestion quotidienne de la GMAO :

• Maîtrise avancée des outils de GMAO, administrer et faire vivre le logiciel de GMAO au quotidien (historiques des pannes, gammes préventives, suivi des pièces détachées).
• Veiller à la bonne saisie des interventions par les techniciens.

Suivi des coûts par machine :

• Suivre et analyser les dépenses de maintenance (pièces d’usure, main-d’œuvre, sous-traitance) équipement par équipement.
• Identifier les machines les plus coûteuses et proposer des actions pour réduire ces coûts.

Pilotage des indicateurs (KPIs) :

• Mettre en place et suivre les tableaux de bord de la maintenance (taux de panne, MTBF, MTTR, part du préventif).
• Analyser les résultats pour orienter les priorités techniques.

Amélioration continue et support technique :

• Rédiger et standardiser les modes opératoires et procédures d’intervention.
• Utiliser des outils simples de résolution de problèmes pour éliminer les pannes récurrentes.
• Consulter et suivre les prestataires extérieurs si besoin.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité propres à l’agroalimentaire (QHSE).

Profil recherché :

Formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle ou électromécanique.

Première expérience réussie en méthodes de maintenance, de préférence en environnement agroalimentaire ou industriel continu.

Première expérience réussie en qualité de technicien de maintenance

Très bonne maîtrise d’un logiciel de GMAO et aisance avec les chiffres/tableaux de bord.

Rigueur, sens de l’organisation et bon contact avec les équipes de terrain.

Responsable Méthodes Maintenance : pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe à taille humaine, innovant et en pleine croissance.
• Un poste stratégique avec une forte autonomie.
• Un environnement de travail dynamique, où l’humain est au cœur des décisions.

Conditions de travail :

Lumière artificielle / Bruit / Travail au froid / Cadences / Poste debout / Manutention & Port de charges.
Equipements : Blouse, Pantalon de travail / Chaussures de sécurité / Charlotte, bouchons d’oreilles, cache-barbe / Masque / Gants blancs.

Poste disponible dès maintenant.

Les avantages :

Chèques vacances, mutuelle prise en charge par l’employeur (à hauteur de 88%), 13e mois à partir d’un an d’ancienneté, prime de participation aux bénéfices, pauses payées, prime de froid et prime d’habillage, prime d’ancienneté.